인간의 사회화는 어떻게 이루어지는가

사회화의 의미와 과정

사회화란 한 개인이 자신이 속한 사회에서 요구하는 행동 양식과 지식, 기능, 가치, 규범 등을 배우는 과정입니다. 본인이 속한 사회의 가치, 규범 등을 내면화하는 것이지요. 사회화는 모든 사회에서 나타나는 현상이지만, 그 내용은 사회에 따라 다를 수 밖에 없습니다. 사회화는 개인에게 사회에 필요한 행동 양식을 습득하고, 자아 정체성과 인성을 형성하게 함으로써 사회적 존재로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 사회적 측면에서 사회화는 사회 구성원에게 그 사회의 문화를 전달함으로써 사회의 유지와 존속 및 발전에 기여한다고 볼 수 있습니다. 

사회화 과정은 인간의 삶 평생에 걸쳐 이루어지며 영유아기, 청소년기, 성인기, 노년기로 시기별 사회화가 내용이 조금씩 다릅니다. 영유아기에는 주로 인간의 기본적 욕구 충족 방법과 언어, 규칙 등을 습득하게 됩니다. 청소년기에는 지식과 기술, 해당 사회의 규범, 가치 등을 습득하면서 진로와 직업을 탐색합니다. 청소년기를 지난 성인기에는 새로운 지식과 행동 양식 등을 습득하고 책임 있는 사회 구성원으로서 역할을 배우게 됩니다. 마지막으로 노년기의 사회화는 사회 변화에 따른 생활 양식을 터득하고 의미 있는 생애 마지막을 위해 노력하는 과정 등을 포함합니다.

 

사회화 기관의 특징과 기능

인간의 사회화에 영향을 미치는 사회적 관계나 집단을 사회화 기관이라고 합니다. 사회화 기관은 크게 2가지 기준으로 분류할 수 있습니다. 첫번째는 사화화 내용에 다른 분류로 1차적 사회화 기관(=원초적 사회화 기관), 2차적 사회화 기관(=재사회화 기관)이 그것입니다. 1차적 사회화 기관은 유아기, 아동기의 기초적 수준의 사회화를 담당하여 개인의 인성 형성에 큰 영향을 미치는 가족, 또래 집단 등을 말합니다. 2차적 사회화 기관은 아동기 이후 전문적 지식과 기능의 사회를 담당하는 학교, 직장, 대중 매체 등을 포함합니다. 두번째 분류 기준은 '사회화 기관의 형성 목적'으로 공식적 사회화 기관과 비공식적 사회화 기관으로 나뉩니다. 학교와 직업 훈련소 같이 사회화 자체를 목적으로 형성된 기관을 공식적 사회화 기관이라고 합니다. 반면에 사회화를 목적으로 설립된 기관은 아니지만 자연스럽게 인간의 사회화의 영향을 미치는 가족, 직장, 대중 매체 등은 비공식적 사회화 기관으로 분류합니다.

1차적 사회화 기관이자 비공식적 사회화 기관인 '가족'은 인간이 태어나서 최초로 접하게 되는 사회화 기관으로 가장 중요하고 기초적인 사회화를 담당합니다. '또래 집단' 역시 1차적 사회화 기관이자 비공식적 사회화 기관으로 개인의 아동기와 청소년기에 영향력이 큰 기관입니다. 인간은 나이가 비슷한 또래와의 상호 작용을 통해 큰 영향을 받기 때문이지요. 

학교는 체계적으로 사회화를 담당하는 공식적, 2차적 사회화 기관으로 지식 이외의 사회적 관계, 사회생활의 방법을 배울 수 있는 곳입니다. 직장은 2차적, 비공식적 사회화 기관으로 업무 관련 지식과 기술, 조직 사회 내에서의 규범과 행동 양식을 습득하는 곳입니다. 마지막으로 2차적, 비공식적 사회화 기관인 대중 매체는 현대 사회에서 사람들에게 미치는 영향력이 매우 큰 사회화 기관으로 특히 최근에는 뉴미디어의 영향력이 커지고 있습니다.

 

사회적 지위와 역할

지위란 개인이 자신이 속한 사회나 집단에서 차지하는 위치를 말합니다. 현대 사회에서 일반적으로 한 사람은 다수의 지위를 점하고 있으며 사회 변화에 따라 동일한 지위에 대한 역할이 변화하기도 합니다. 역할이란 사회가 각 지위에 기대하는 일정한 행동 양식인데요, 개인은 사회화를 통해 각 지위에 따른 역할을 학습합니다.

같은 지위와 역할을 가졌더라도 역할을 실제로 수행하는 방식은 차이가 날 수밖에 없습니다. 이처럼 개인이 역할을 수행하는 구체적 방식을 '역할 행동(=역할 수행)" 이라고 합니다. 개인의 역할 행동이 사회적 기대에 부합하면 칭찬이나 보상이 따르지만 그렇지 못하면 사회적 비난이나 제재가 따르게 됩니다.

한편, 둘 이상의 지위에 대해 각각의 역할이 동시에 요구되어 역할 간 충돌로 인해 겪게 되는 심리적 갈등을 '역할 갈등'이라고 합니다. 이 '역할 갈등'은 다원화된 현대 사회에서 사람들이 여러 집단에 소속되어 다양한 지위를 가지게 됨에 따라 증가하고 있는 추세입니다.